A.O.E.M. INFORMA

La COMISIÓN DIRECTIVA DE LA AOEM, ratifica que continuan las gestiones ante el Departamento Ejecutivo Municipal para obtener mejoras de sueldos. En principio el acuerdo alcanzado con el DEM consistía en aplicar los excedentes del trimestre abril, mayo y junio del corriente año con el del año pasado. Ocurrió sencillamente que se registró apenas un incremento de apenas el 0,5% (CERO, CINCO POR CIENTO), demasiado exigua para utilizar con eficacia dicho mecanismo . Las antojadizas versiones sobre millonarios excedentes son inexactas porque mezclan fondos de coparticipación con otros recursos (los de la retenciones a la soja que está prohibido aplicar a gastos corrientes según decreto nacional). En consecuencia esta COMISIÓN DIRECTIVA sigue solicitando mejoras salariales por fuera del mecanismo acordado aún cuando siga monitoréandose el flujo de fondos coparticipables. Se destaca en este sentido que se ha solicitado al DEM tratar la aplicación de los incrementos del sueldo mínio, vital y movil a nivel nacional que en etapas fijan un sueldo mínimo en $ 1400 para agosto, $ 1440 para octubre y $ 1500 para enero del 2010. A título informativo se señala que el sueldo mínimo de bolsillo vigente en el Municipio de Capital es de $ 1.350 a partir de junio último.
DR. GABRIEL ROMERO-SECRETARIO GENERAL DE LA AOEM.